劳动争议管辖权异议可以提吗？二审能提管辖权异议吗？
2023-06-16 11:36:46 来源：法律包
劳动争议管辖权异议可以提吗?
劳动争议仲裁案件可以提出管辖权异议，但应当在答辩期满前书面提出。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条的规定，当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的，应当书面决定驳回。
当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行。
二审能提管辖权异议吗 ?
1、二审期间原则上不能提出管辖权异议，但如果因级别管辖和专属管辖而提出异议，则属例外情况。
2、法律规定：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条规定，
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。
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